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          我對職場高素質的判斷直覺是現象級

          時間:2016-04-08 16:38來源:校對網 作者:校對網 點擊:
          通知:新技術的發展形勢是。智能手機已經普及。如果你還沒用智能手機??赡芤呀浡湮橛跁r代。公司的溝通在新時代,也要跟上。如果沒跟上的,請確保自己把短信qq用好。大家需要做到,智能
          通知:新技術的發展形勢是。智能手機已經普及。如果你還沒用智能手機??赡芤呀浡湮橛跁r代。公司的溝通在新時代,也要跟上。如果沒跟上的,請確保自己把短信qq用好。大家需要做到,智能手機上同時裝上微信和QQ?,F在年輕人都玩微信,順手裝個qq。保證溝通就可以確保公司基本事情的順暢。如果做不好這點。你還是離職算了。校對網七八十號人馬,沒請文員沒請財務,幾乎沒有服務人員。大家可以回頭體會體會公司發布過的“合伙人”通知。如果你不是合伙人。也退出。沒必要浪費彼此的時間和情感。公司既然讓渡出了這部分成本,你就應該承擔起相應的責任。2016.2.23 


          【這個通知2月份發的。兩個截圖證明我對高素質能力的直覺判斷。鴻雁同事的職場素質就非常高。沒等我交代人家自己裝qq,防止出現溝通不順暢情況。公司七十多人,我不會也沒有任何主觀動機針對任何人,沒那個心機也沒那個精力,我還要面對更多難纏的客戶。校對網畢竟是乙方。甲方可不是那么好伺候的。


          既然我是管理者,甚至連文員都沒請,所以,每個人都要做到公司基本的要求。反思自己哪里做得不好,我也每天在反思,我考核和用過的超過2000人。我有缺點,但是對公司效率來說目前沒影響公司發展。


          公司很多同事已經做到,幾個月甚至一年兩年,非常順暢的就是接稿子發回稿子這樣的默契,一句話都不多,背后體現的是順暢與默契。


          公司的基本要求就是,客戶不投訴,工作做得好,溝通順暢,發你個稿子老擔心不能按時完成,給你留個言也老回復不了。在這樣的隊伍里,你說是公司找你碴兒,還是你沒跟上公司的節奏呢?好久沒發通知了,當會議,大家有則改之無則加勉。祝開心!】






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